ABOUT

当社について

Principles経営指針

当社は、あらゆる活動の究極的な目的は「個人・社会の"幸せ"」の実現にあると考えています。

言い換えれば、急速な技術革新や激しい社会変化の中でも不変なのは「個人・社会の"幸せ”」の追求です。そのため、当社は「"幸せ"追求の哲学」を中心に据え、すべての活動の指針としています。

この思想に基づき、当社は現在、マーケティングを主軸としたサービスを提供していますが、これは"幸せ"を実現するための1つの手段に過ぎません。社会のニーズや環境の変化に応じて、当社の提供する価値の形は柔軟に進化していきます。

常に変わらないのは、個人と社会の"幸せ"を追求する姿勢です。

Mission(ミッション)

個人と社会の"幸せ"を追求し、
理論と実践の融合で、
持続可能な未来を創造する

Vision(ビジョン)

・企業と個人の「持続的な成長」と
「幸せの実現」に貢献し続ける

・実践知と理論を融合した
マーケティングで、
最適な価値を提供し続ける

・多様な才能の可能性を引き出し、
共に成長しながら、
社会に貢献し続ける

Values(価値観)

  • 1. "幸せ"を軸とした判断:
    全ての意思決定の中心に
    「"幸せ"の追求」を据える

  • 2. 実践知の尊重:
    理論と実践の融合による
    本質的な知見を大切にする

  • 3. 先進性の追求:
    最新の技術や知見を積極的に
    取り入れ、常に進化し続ける

  • 4. 共創と成長:
    関わる全ての人々との
    相互発展を追求する

  • 5. 誠実さと透明性:
    オープンで公正な
    コミュニケーションを重視する

  • 6. 革新と挑戦:
    常識にとらわれず、
    新しい価値を創造し続ける

Code(行動規範)

  • 1. 関わる全ての人の"幸せ"を
    最優先に考え行動する

  • 2. 理論と実践から学び、
    得た知見を業務に活かす

  • 3. 技術革新と最新知見を
    積極的に取り入れる

  • 4. 関わる全ての人とWin-Winの
    関係を構築する

  • 5. 高い倫理観と多様性を尊重した
    コミュニケーションを実践する

  • 6. 不変の価値と変化の必要性を
    見極め、新たな価値創造に挑む

Value Creation Cycle当社の価値創造サイクル

当社の事業モデルは「"幸せ"追求の哲学」を中心とした価値創造サイクルに基づいています。

  • 1. 哲学を基盤とした知見の獲得

    当社および関連会社の事業を通じて、様々な価値創造の手法を実践し、実践的な知見を蓄積します。

  • 2. クライアントへの価値還元

    獲得した知見を活用し、クライアントの事業成長と"幸せ"の実現に貢献します。

  • 3. 教育事業への展開

    実践的知見を体系化し、ジェネラルスキル教育事業を通じて受講生に還元します。

  • 4. 人材の成長と価値創造

    受講生は習得したスキルにより成長し、その成果が当社やクライアント、さらには社会全体への価値貢献につながります。

この循環モデルにより、継続的な価値創造と成長のサイクルを実現しています。

Differentiators差別化要因

  • 1. ジェネラルスキルと実践知の融合

    当社の強みの1つ目は、幅広いジェネラルスキルをベースとしながら、理論に対して、実際の事業経験から得た知見を融合させていることです。関連会社を含め、実店舗運営や無形商材の販売など、多様な事業に携わってきた経験があります。

    当社では、本質的なコンサルティングには実践経験が不可欠だと考えています。この姿勢により、机上の空論ではなく、実際の課題に即した、本質的な支援を実現しています。

    "幸せ"追求の哲学を基盤としつつ、具体的かつ実効性の高い、戦略立案と実務遂行、さらにはスキル獲得支援まで、包括的なアプローチを提供できることが、当社の大きな特徴です。

  • 2. プロフェッショナルとの協業

    当社の強みの2つ目は、あえて正社員を雇用せず、厳選された外部のプロフェッショナルと共に実務を遂行していることです。このアプローチの背景と利点は以下のとおりです。

    背景

    マーケティング・コンサル業界では、優秀な人材ほど独立志向が強く、個人事業者が多く存在しています。そのため、クライアントが適切な相談先を見つけることが困難な状況があります。さらに、サービスの特性上、依頼前にサービスの質を判断することが難しく、期待に沿わない低質なサービスを受けるリスクも高いのが実情です。これらの事実が、業界の課題として顕在化しています。

    当社では、これらの課題を解決するため、信頼できるプロフェッショナルを厳選し、高品質かつ柔軟なサービス提供を実現しています。

    このアプローチの利点は以下のとおりです。

    三方良しの構造

    【クライアント・受講生】
    信頼できる窓口を通じて適切なプロフェッショナルにアクセス可能。さらに、複数の選択肢から最適な支援を得られる

    【プロフェッショナル】
    仕事の機会を獲得

    【当社】
    固定費を抑えつつ、多様な専門性を確保

    このモデルにより、クライアントと受講生の多様なニーズに柔軟に対応しつつ、高品質なサービスを一貫して提供できています。さらに、50名以上の厳選されたプロフェッショナル(当社との取引実績がある信頼できる人材、または、当社の教育事業を経て一定以上のスキルレベルが認められた人材 etc.)同士での健全な競争環境により、サービスの質と安心感を担保可能です。

    ただし、横断的かつハイレベルな知見が求められるコンサルティング業務は、原則として当社代表が直接担当しています。

  • 3. 不変の哲学的思想

    当社の強みの3つ目は「個人・社会の"幸せ"の追求」という不変の思想を根本に据えていることです。固定費を最小限に抑えた事業構造により、短期的な利益追求に縛られることなく、当理念を追求できる構造を実現しています。

    この哲学的基盤により、即効性と持続可能性を両立した価値提供を実現し、クライアント、受講生、そして社会全体の”幸せ”に貢献することを目指しています。

    技術や市場が急速に変化する現代において、この不変の価値観を持つことで、一貫性のある戦略立案と実行が可能です。これにより、関わる全ての人々に本質的な価値を提供し、共に成長し続ける関係性を構築しています。

ページ上部へ
PAGE TOP